1.- Que no es trabajadora del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz sino de la empresa Qualytel Teleservice y que, por lo tanto, ni el CBPC ni Diputación son responsables ni han influido en su despido.
2.- Que dicha empresa es independiente y libre de tomar cualquier decisión empresarial.3.- Que el Consorcio Provincial no ha “ocultado” nunca el servicio que presta dicha empresa desde que se creara la Sala del 085 y se abriera convocatoria pública para la prestación de este servicio. Qualytel Teleservice gestiona servicios similares con empresas públicas y privadas tanto en Andalucía como en el resto de España. 4.- El Presidente del Consorcio se solidariza con la situación personal que vive esta trabajadora, solicita a la empresa que reconsidere su decisión y le ofrezca una alternativa distinta y espera que ambas partes alcancen un acuerdo.
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