El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha resaltado en el acto de constitución de la Comisión Autonómica de Participación del Programa de Empleo PROTEJA que éste supone "un ejercicio de responsabilidad de los agentes sociales andaluces" para destinar dinero público "a evitar situaciones de exclusión social, generar empleo y reactivar la economía". El dirigente sindical ha reafirmado la disposición de CCOO para que "el PROTEJA se cumpla al 100%" aunque ha remarcado que "seremos igualmente exigentes en que se cumpla la normativa laboral a rajatabla para los trabajadores y trabajadoras contratados en este programa". (...)
Para Carbonero, este nuevo PROTEJA, "uno de los compromisos importantes que recoge el VII Acuerdo de Concertación Social, contiene "importantes novedades que vienen a corregir las deficiencias del anterior" y su puesta en marcha "está plenamente justificada en este escenario de crisis para garantizar rentas salariales a las personas desempleadas que han agotado sus prestaciones económicas". "Es importante que este plan destine dinero público a evitar situaciones de exclusión social de muchas personas y familias andaluzas", ha apostillado.
El líder regional de CCOO ha destacado del nuevo PROTEJA que el personal de nueva contratación "tendrá que ser solicitado y seleccionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)", teniendo preferencia "las personas con cargas familiares que hayan agotado la protección y otros colectivos como mujeres, jóvenes y discapacitados". También es reseñable, según Carbonero, que para participar en el proceso de selección "es necesario no haber tenido vinculación laboral con la empresa en los tres meses anteriores a la oferta y estar inscrito en el SAE con anterioridad a la publicación del Decreto Ley".
Otra novedad "importante para el empleo", en opinión de CCOO, es el requisito de que "al menos el 70% de las personas contratadas deben ser de nueva contratación" y que "solo tendrán un contrato de obra y servicio por todo el tiempo que dure su actividad laboral". Asimismo Carbonero ha hecho hincapié en que cada proyecto tendrá que destinar el 60% de su coste total a costes salariales.
La constitución de comisiones de seguimiento provinciales con participación de los agentes sociales y económicos es otra de las novedades que CCOO ha querido resaltar.
Por otro lado, Carbonero ha reiterado que CCOO "trabajará para que el PROTEJA se cumpla al 100%", si bien ha señalado que "trabajaremos del mismo modo y seremos igualmente exigentes para que se cumpla la normativa laboral en las contrataciones del plan".
Finalmente ha pedido a la Junta de Andalucía que contemple en los presupuesto de 2011 la tercera edición del plan PROTEJA.
El presupuesto de esta segunda edición del PROTEJA cuenta con 225 millones de euros, de los cuales 20 millones son para formación y los 205 restantes están destinados a corporaciones locales (181 millones) y diputaciones provinciales (24 millones).
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