El PSOE admite irregularidades en las contrataciones para la oficina de mediación de la vivienda

IU exige que una vez admitidas las irregularidades, se dé marcha atrás en las contrataciones llevadas a cabo.

15/08/9/2015.- Cerca de un mes ha tardado el gobierno local del PSOE de Víctor Mora en admitir todas las irregularidades que IU viene denunciando en la contratación de una asistente social y de una abogada para la Oficina de Mediación para la Vivienda.

Se confirma, por tanto, que el perfil diseñado para la oferta de una asistente social, exigiendo conocimiento de inglés y francés a nivel medio (al parecer idiomas imprescindibles para tratar con los desahuciados o desalojados de sus viviendas), fue para que determinada desempleada que llevaba pocos meses en paro saliese entre las aspirantes seleccionada por el SAE, precisamente la misma que posteriormente fue contratada, la misma que fue despedida e indemnizada con decenas de miles de euros al ser despedida por la disolución de la empresa municipal de la vivienda EMUVISAN, la misma que tiene una relación muy estrecha con el supuesto abogado que defiende a los bancos propietarios de viviendas que han sido objeto de desahucios o desalojos.

Se confirma igualmente, que la abogada para la Oficina de Mediación para la Vivienda ha sido contratada por su currículum sin que exista un procedimiento de selección en el que se haya tenido en cuenta los principios básico de igualdad, capacidad, mérito y publicidad, principios que nunca pueden estar supeditados a una supuesta eficiencia, eficacia y celeridad de las administraciones públicas respecto a la contratación de personal, como el equipo de gobierno pretende hacer ver. Así no ha tenido más remedio que admitirlo la delegada municipal de Personal, Rocío Sumariva.

Por tanto, se ha demostrado que la delegada municipal de Personal miente al escudarse en un presunto informe del Jefe de Unidad en el que es imposible que se pueda detallar que en el proceso se ha respetado los principios básicos de igualdad, méritos, capacidad y publicidad para ser contratados por la administración. En este caso, la eficiencia, eficacia y celeridad se ha respetado para presuntamente enchufar a una abogada, E.C.G,  cuyo único merito consiste en estar muy relacionada por el PSOE de Cádiz, Chiclana, La línea, El Puerto de Santa María, Conil, Pulpí, Marbella, y por supuesto el de Sanlúcar de Barrameda como consta en su facebook personal.

A la pregunta, que cualquier sanluqueño puede hacerse, del por qué se han seguido procedimientos distintos para contratar a la asistente social y para contratar la abogada, la respuesta es evidente: porque en la selección dada por el SAE para la asistente social constaba la que querían contratar y en la selección dada por el SAE para una abogada no constaba la que querían contratar y tuvieron que tomar el atajo de anular la oferta y contratarla directamente teniendo tan solo en cuenta su currículum sin más.

IU espera que el resto de grupos políticos de la oposición apoyen la creación de una comisión de investigación que depure responsabilidades, así como la creación de una Mesa de Contratación Laboral que evite nuevos episodios de este tipo.