La plantilla lleva dos años con el convenio cumplido y el Ayuntamiento ha cancelado las dos últimas reuniones con el comité de empresa
La plantilla de la empresa municipal de Emuremasa (Residencia de Mayores de Sanlúcar) ha acordado por unanimidad en asamblea general iniciar acciones de protesta con motivo del bloqueo del convenio colectivo. En efecto, los casi 70 trabajadores llevan casi dos años con el convenio vencido afectando a “temas organizativos, de funciones y a la RPT que para nosotros es necesario resolver ya”, explicó la presidenta del comité de empresa, por UGT, Antonia Galán.
Los trabajadores denuncian que es la “falta absoluta de interés” del Ayuntamiento de Sanlúcar la que provoca este retraso, después de que cancelara las dos últimas reuniones para abordar este asunto. En este sentido, Galán pidió además “respeto” a los trabajadores puesto que “primero desconvocaron la reunión un día antes”. “Nos convocaron entonces quince días después y una hora antes, cancelan la reunión”, relata Galán.
La presidenta del comité recuerda que ya han celebrado siete reuniones desde octubre de 2009 y “no entendemos la falta de seriedad del Ayuntamiento que no asiste a las reuniones que ellos mismos convocan”.
3 comentarios:
Como siempre, una cosa que caracteriza a este equipo de gobierno es el incumplimiento de su palabra, que no tiene ninguna.
Pero no os preocupéis, todo cambiará en las próximas elecciones.
RAFA
Por fin ya era hora que se mueva algo en ese caos que es la Residencia de Ancianos,con un director que solo está para pedir subvenciones a la Junta y que no mira ni a los abuelos.
Animo:
Que hecho de menos a Juan José Suárez.Ese si era un gran director y mejor persona.
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